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我们为你总结了经营瑜伽馆失败的十大原因你应该看看
我们为你总结了经营瑜伽馆失败的十大原因你应该看看希望通过瑜伽赚钱,不是不可以,首先要有好的赢利模式,继而是标准化的工作流程(导师)和一流的执行团队(执行目标的个体与群体),最后才是行销的能力。
我们通过研究发现,瑜伽馆经营失败的10大原因在这里分享给大家,希望对热爱瑜伽的同仁们一些帮助。
1、不懂得销售和行销的教练和导师经营瑜伽馆。这是一个明显的错误,不懂得行销,再好的技术对于经营者的来说,也只是一个秘密。不懂得销售,有意向的客户你都搞不定,还谈什么经营呢?2、地段不好,环境不好。经营瑜伽馆的风水非常重要,地段不好,生意一定好不了。
3半岛体育、工作人员流失频繁。练习瑜伽的人心都很静,不喜欢外延和扩张,如果看见前台总是在换,熟悉的面孔总是不断的替换,这就说明这家瑜伽馆团队凝聚力很弱,这样的团队是不可能经营的长久,于是乎,客户转介绍就很低了。沛欣瑜伽团队凝聚力强、每个人都拼命发挥自己优势,员工流失率为零。4、瑜伽馆老板没有工作计划、不懂目标。当然也谈不上有效管理时间。瑜伽馆的经营是让大家聚气,不是散气,瑜伽馆就那么几个人,如果几个人的管理与计划和工作安排都处理不好,如何保持凝聚力呢半岛体育,古往今来,没有凝聚力的团队能走多远呢?
5、不会跟踪客户。客户过生不知道、客户家有喜事你不知道、客户职位升迁了你还是不知道;仅仅是点头微笑,你如何客户疯狂为你转介绍。一个练习瑜伽一年以上的客户,没有给你带来5个转介绍客户,就说明你的客户服务做的特别的烂。正常情况下,一般会转介绍7个客户。
6、要经常培训和训练员工。管理的5大作用是会做做计划、会组织、会协调、会检查与监督、会激励。如果经营者不懂得管理半岛体育、不懂得授权,不会协调员工关系,不懂得激励团结员工、不敢放手让员工自己做事,没有培养员工或者没有定期给员工做培训。员工没有成长,按老思维老习惯做事,他一定会获得老的结果,你没有给他培训,他怎么可能为你产生高效益呢?7、没有将瑜伽馆按市场化运作方式经营,只想着赚钱、不会开拓市场、不会做品牌、不会做宣传、没有明确的市场客户群定位、看到别人有了新项目,马上跟风,别人经营的好,不一定你能经营的好。
8、认为加盟一个知名的瑜伽品牌,就可以经营成功。把开好经营好瑜伽馆的希望寄托到加盟总部的身上。相信他说的,没有看到他做的,关键是看他有没有系统,系统是会自动自发运行、自动修复、自动执行。不是看他能不能提供一系列的保障和保证,而是要检查一个瑜伽馆是否有系统,你就问他你如何做,让他给资料给你看,你就明白了。目前,瑜伽馆的经营几乎都没有系统,所谓的系统都是在他们的脑袋里,在他们的嘴巴里。一个完善的系统价格在40万作用,还没有哪家瑜伽馆会花这么多的钱来做这件事。9、瑜伽馆为节约成本,请价格低的教练。这样的教练工作不开心,他当然不会与客户沟通、这样的教练流动性一定很大,没有稳定的教练资源,瑜伽馆又如何能走的久呢?10. 服务不好导致价格战。前台、教练、老板之间没有很好的对接,甚至都没有微笑服务,没有亲和力,如何亲切呢?于是乎,与同行业的瑜伽馆之间打起了价格战,认为是价格决定了销售行为,价格战最终的结果是死路一条。