瑜伽师就业前途如何瑜伽师资格证书正规到什么程度国内现在瑜伽发展状况如何？虽说现在市面上的瑜伽馆处于供大于求的状态，客户数量的增速远低于瑜伽馆的数量。但是，每年依然有不少的瑜伽新店开业，并且做的非常好。

　　为什么呢？以我的观察，一是因为现在人们的收入水平高了，除了基本的温饱，对于健康生活的要求比以前也相应提高，瑜伽馆的户不断增多；二是部分瑜伽从业者遇到了职业瓶颈，她们在瑜伽老师这条路上没有了继续教学的热情，却对运营销售感兴趣，瑜伽行业里她们接触最多的就是「开瑜伽馆」，于是以此来作为自己职业上的转型。

　　还有，对比其他标准化做得非常好，比如快餐店、4S店、美容院这些服务做得很深的行业，瑜伽业无论是在经营管理，还是在从业者的营销能力上，大部分都处于比较初级的阶段，因此可发展的潜力还是非常大的。

　　这样的行业现状下，就会有更多的机会可以给到不同层次的瑜伽从业者们，尤其是这一行里最重要的岗位，瑜伽师。因此，瑜伽师的就业前景同样是非常广阔的。

　　但是，无论哪一行都是高手吃鱼菜鸟喝汤。要想混的好，拥有一个比别人都高的收入，你必须得有抗打的核心技能。

　　不管是以前还是现在还是将来，在瑜伽行业里，拥有这两种核心技能的教练，永远是最受欢迎、最有前途的。

　　但是她们的沟通能力特别强，会帮助客户及时地发现问题，给客户做相对应的运动计划，她们能够赢得客户的信赖。

　　这类瑜伽师还因为和客户接触密切，且有一定的专业知识加持，往往她们说1句线句还管用，这也成为她们获得高业绩的秘诀之一。

　　销售型的瑜伽师基本在相对短的时间内，就可以成长的很快，毕竟能够创造高业绩的员工，才会被老板当成香饽饽。

　　她专业上不算资深，只有一年多的教课经验，但她但销售能力超级强，预售期一个人就卖了100多张定金，入职之后第一个月就带了100多节私教课，从开始收入就没低于过15000。

　　她一边实践一边学习，不断锻炼自己的销售能力和沟通能力，成为了一个自带流量的瑜伽教练，也是我们兰瑜伽的业绩扛把子。

　　2、专业技术特别棒，有大量的教学案例，能够通过教学，稳准狠地给客户带来身体改变的「技术型瑜伽师」。

　　这类瑜伽师不光教的好，她们还极度热爱瑜伽，平时会自己练习，通过大量的看书钻研知识，和参加专业的培训习练，在专业上下足了功夫。

　　我自己的瑜伽馆里就有这类员工，她们平时看起来普通半岛体育，但只要一教课，那种专注和热情让她们全身都在发光，魅力值max。

　　她们有着可以帮客户达到训练效果的实操手感，而这个实操手感只有不断的教，不断的练，不断的接触客户，不断的做客户案例，经历了足够长时间的积累才能够拥有的。她们在自己的专业表达上非常强，这也让市场的红利更多地向她们倾斜。

　　和第一种销售型教练不同，技术型瑜伽师的核心竞争力，都是用时间和经验去换来的，想要成为这种类型的教练，切记心急吃不了热豆腐。

　　这就像大学文凭，有了不一定代表你的真实水平有多高，但是没有，你连应聘的资格都没有。无论是哪个教培学院给你颁发的证书，都能够证明你是有这个资格的，比如现在市面上最常见的RYT 200小时、500小时的证书，是敲门砖水平的证书。

　　瑜伽行业的证书是没有特别明确的等级划分，所以即使是知名的教培学院颁给你了证书，也不能代表你的基础素质是上乘的。

　　我就是一个在瑜伽行业开教培学院的人，我从来不说自己是最专业的，因为我不了解别人是否比我更专业。但我可以保证自己和团队是兢兢业业的去做这件事，帮每一个有需求的学员做技能提升、创业开业的帮助、职业规划、经营管理等等，对每一个学生负责，这也是不断地有学员复训，甚至推荐朋友来学习的原因。

　　所以，如果有瑜伽教培学院说自己是瑜伽市场上最资深的，那都是极其不靠谱的说辞，因为任何学院都只能代表自己，没能力也没权利评判别家学院的水平。

　　有一个，不如有十个，因为就像上面说的，没有一个证书可以证明你的教学水平是特别优秀的，但是证书数量多，就代表你参加的学习足够多，技术掌握的相对全面，学习的态度也足够诚恳。

　　你有多个瑜伽培训学院里不同课程的证书，比如孕产、理疗，学过解刨学、营养学，还学过普拉提。你会的越多，就代表你练得多、见得多、专业积累的就越扎实。

　　通过试课，我们会观察到你的课程组织、编排能力、是否有hold住全场的气场、你的声音条件、自身体位是否正确、你上课时的引导语是怎么讲的。

　　这一步会考察到你的解剖学知识、组织课程的能力、给客户计划训练处方的专业度，以及你的专业偏好，同时也让你自己也更加客观的认识到自身能力。

　　我的很多教练后来都跟我反馈，来兰瑜伽之前本来很有自信，课时费的预期也是超出自己能力的，但是笔试题目一出，她们瞬间意识到自己专业知识积累的远远不够，也让自己对瑜伽的态度更加谨慎起来。

　　如果你连最基本的专业知识都不够扎实，不足以承担起做教练的工作，你就要有足够谦逊的态度，愿意从助教、销售或者预售人员开始做起。当你姿态够低，你就可以得到更多的岗位机会。

　　但是如果明明自己的技术不够，是学员的水平却要求资深教练的待遇，那这样的应聘者基本走哪儿都会碰壁。

　　我非常看不上有些人总说“现在的瑜伽市场太乱”、“很多教练都是瞎教的、根本没资质”这样的话，因为但凡说这样话的人，都是自己学了点皮毛就认为能指点江山，随意批判了。

　　你难道不也是从小白状态开始的吗？为什么别人不可以有个成长的过程呢？任何一个正规的行业都不允许用制造恐慌来抹黑，这是对瑜伽人心血的玷污。

　　这就是典型的崇洋媚外！我又不去国外教学，凭什么要获得国外人的认可？我们中国瑜伽馆主还不认可国外的证书呢（很多机构我也没听过，不试课啥也不能证明）！我就来气国外机构就比中国好的这个说辞！

　　关于考证这件事儿，不能忽视证书，也不要迷信证书。无论你在多有名的培训平台出来，都需要试课来验证你真正的实力。

　　想在这一行好好发展，首先你要对自己的个性有所了解，确定自己属于技术型瑜伽师，还是销售型瑜伽师。

　　如果你要往技术型瑜伽师的方向发展，你就要沉下心来通过时间增加自己的学识、客户案例；如果你想往销售型瑜伽师发展半岛体育，那你就多锻炼自己的沟通能力、销售技巧。

　　如果觉得我的分享有价值，感谢点赞+收藏+关注。我还会持续输出「瑜伽行业」的创业干货，以及关于「练习瑜伽」的专业知识，变美变有钱的路上，我一直都在～！

　　@梁佩兰，“兰瑜伽”品牌创始人半岛体育，创业19年，拥有24+家瑜伽直营店，涵盖北京、成都、重庆，1家点卡成金商学院，3家瑜伽教培学院；为近4000家瑜伽健身馆，指导整合营销运营方案，创造终端收益10+亿，数字还在持续增长中；二胎宝妈，每天都在努力练习瑜伽中，争取早日恢复魔鬼身材。