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健身会所薪酬制度 (薪酬制度及人员编制)
健身会所薪酬制度 (薪酬制度及人员编制)注:此奖励在总业绩过120万的前提下全额放发,总业绩在110万以上奖励按50%发放,总业绩在100万以上奖励按25%发放。个人销冠业绩必须过5万以上。
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3.业绩过70000元升为高级会籍顾问底薪加200元(可累加高级会籍顾问)半岛·综合体育,高级会籍顾问每月业绩不得低于30000元,否则降为基础会籍顾问工资。
员工按公司规定入住员工宿舍,自行负责水电、公司逐月从工资中扣除员工水电及住宿押金50元,扣满一年为止。离职搬离后,宿舍长检查宿舍物品无损坏且物业、水电费结算完毕,宿舍长签字后方可全额退还所有押金。
员工离职需提前30天,未经批准不足30天半岛·综合体育,视为自动放弃工资。离职员工除办理规定离职手续外,经上级批示方可离职
私人教练2个月不开单劝退,黑私教一经发现当场开除,所有工资归公司所有。试用期一个月,可以无条件开除。
员工按公司规定入住员工宿舍,自行负责水电、物业等费用,公司逐月从工资中扣除员工水电、物业费押金50元,扣满一年为止。离职搬离后,宿舍长检查宿舍物品无损坏且物业、水电费结算完毕,宿舍长签字后方可全额退还所有押金。
员工离职需提前30天,未经批准不足30天,视为自动放弃工资。离职员工除办理规定离职手续外,经上级批示方可离职。
员工按公司规定入住员工宿舍,自行负责水电、物业等费用,公司逐月从工资中扣除员工水电、物业费押金50元,扣满一年为止。离职搬离后,宿舍长检查宿舍物品无损坏且物业、水电费结算完毕,宿舍长签字后方可全额退还所有押金。
员工离职需提前30天,未经批准不足30天,视为自动放弃工资。离职员工除办理规定离职手续外,经上级批示方可离职。